Kompetencevurderingsraket

 - hent den her

Farmakologi: Torben Laursen, overlæge, UAO - tl@farm.au.dk

• Kompetencevurdering ved præsentationer - struktureret skema

_____

Infektionssygdomme: Hanne Arildsen, overlæge, UAO - hannaril@rm.dk

• Kompetencebog til kittellomme med hjælp til kompetence-værktøjsmetode
• Kometen:
  For hver uge udpeges en uddannelsessøgende læge som "ugens komet". Det betyder, at der i den pågældende uge skal være særlig opmærksomhed på, at give netop denne læge supervision og feedback samt gennemføre obligatorisk kompetencevurdering. Uddannelseslægen skal være opmærksom på, hvilke kompetencer han/hun mangler og opsøge situationer, hvor en kompetencevurdering vil være relevant. På tavlen i konferencerummet hænger en liste med navne på "ugen komet" for de enkelte uger. "Ugens komet" noteres ligeledes i lægernes arbejdsplan. På tavlen er der også et skema over de kompetencer, der skal opnås på hvert uddannelsestrin (hhv. KBU, Intro og HU) for hver uddannelseslæge. Ved afkrydning kan ses hvilke kompetencer den enkelte har gennemført

_____

Mikrobiologi: Marianne Kragh Thomsen, overlæge, UAO - marthe@rm.dk

• Tjekliste til kompetencevurdering og feedback

_____

Akutafdelingen: Mads Lind Ingemann, overlæge, UAO - madols@rm.dk

• Kompetencecurdering af KBU læger; formativ vurdering, tværfagligt - sygeplejersker, tillægstekst på bagsiden - anden type af feedback end fra læber

_____

Urinvejskirurgi: Mia Gebauer Madsen, overlæge, UAO - miamad@rm.dk

• Kompetencekort div. procedure; Selvst. leje på OP med speciallæge sup. skema over hvem, der kan varetage hvilke kompetencer. 3 komp.vurd. på medium niveau for at betjene lejet. Benyttes til bl.a. supervisionsleje i DKA

_____

Mave- og Tarmkirurgi: Charlotte Buchard Nørager, overlæge, UAO - chanoe@rm.dk 

• Fordelingsskema supspecialer/teams; Arbejdsredskab, som er med til at sikre at uddannelselæger på afdelingen fordeles i supspecialer/teams og roterer i løbet af deres ansættelse så kompetencer opnåes.