Sundhedsadministrativ koordinatorer
Se hvordan vi tager i mod nye sundhedsadministrative koordinatorer og hvilke muligheder der er for videreudvikling.
Onboarding
Onboarding starter efter aftale om ansættelse.
Der udarbejdes individuelt onboardingforløb, som strækker sig over op til 3 måneder.
Programmet sendes til nyansatte pr. mail eller eBoks sammen med information om afdelingen, teamet og link til Hospitalsledelsens onboardingforløb.
Karriereveje
Karriereveje aftales i forbindelse med MedarbejderUdviklingsSamtaler (MUS).
De primære karriereveje er
- Sundhedskommunomuddannelse
- BI-uddannelse (Internt i RegionMidt)
- Akademiuddannelse og lederafklaring (Forløb i RegionMidt).