HR Personale og Forhandling

HR Personale og Forhandling er en enhed i HR i Hospitalsstaben. Her finder du kontaktoplysninger på alle i teamet.

Gå direkte til

Sådan finder du din eller en afdelings HR-kontaktperson

Er du ansat på AUH, kan du finde din HR-kontaktperson på den opdaterede oversigt på intranettet "Afdelingens kontaktperson i HR" på denne side: Løn og personaleforhold - AUH intranet

Er du ikke ansat på AUH og ønsker at vide, hvilken HR-medarbejder der er kontaktperson for en bestemt afdeling, er du velkommen til at kontakte os på hr@auh.rm.dk

Forhandlingsteamet

Forhandlingskonsulent

Benthe Frigaard Hartung

Mobil: 2977 7208

E-mail: benthart@rm.dk

Primære ansvarsområder:

Forhandlinger vedrørende lønindplaceringer og lokal løndannelse for sundhedskartellet, bioanalytiker, jordemødre, håndværkere m.fl.
Fortolkning og formidling af overenskomster
Sparring til ledere
Ressourceperson i forhold til delestillinger med Aarhus Universitet indenfor faggrupper i sundhedskartellet m.fl.

Forhandlingskonsulent

Gitte Høstgaard

Mobil: 2924 7377

E-mail: gihoes@rm.dk

Primære ansvarsområder:

Forhandlinger vedrørende lønindplaceringer og lokal løndannelse for sundhedsadministrativt personale, HK-ledere, portører, specialarbejdere, professionsbachelorer på det tekniske område, ledende servicepersonale m.fl.
Fortolkning og formidling af overenskomster
TR-regler og aftaler om TR-struktur og FTR-vilkår
Sparring og undervisning til ledere
Analyse- og formidlingsopgaver

Specialkonsulent

Helle Berg Arvesen

Mobil: 2489 2721

E-mail: hebarv@rm.dk

Primære ansvarsområder:

Forhandlinger ifm. løn og lokal løndannelse for akademikere (DJØF) samt Ergo- og fysioterapeuter
Fortolkning og formidling af overenskomster
Sekretariatsbetjening for HMU
Projektledelse, ledelsessparring, udvikling og implementering

Forhandlingskonsulent

Helle Stenumgaard Hansen

Mobil: 9243 9683

E-mail: heshan@rm.dk

Primære ansvarsområder:

Sekundær funktion i forbindelse med lønindplaceringer og lokal løndannelse for social- og sundhedspersonale
Sekundær funktion i forbindelse med fortolkning og formidling af overenskomst for social- og sundhedspersonale

Forhandlingskonsulent

Joan Laurberg Mathiassen

Mobil: 5168 8001

E-mail: h joamat@rm.dk

Primære ansvarsområder:

Lederunderstøttelse i håndtering af sygefravær, rådgivning ved fravær af familiemæssige årsager samt misbrugssager når der er et fastholdelsesperspektiv.

Specialkonsulent

Lars Woetmann

Mobil: 2054 9713

E-mail: larswoet@rm.dk

Primære ansvarsområder:

Forhandlinger vedrørende lønindplaceringer og lokal løndannelse for afdelingsledere og chefer, læger og tandlæger, akademikere, m.fl.
Fortolkning og formidling af overenskomster
Sparring til ledere
Analyse- og formidlingsopgaver

Forhandlingskonsulent

Søren Høgh Thomsen

Mobil: 2032 5108

E-mail: soren.thomsen@psykiatrien.rm.dk

Primære ansvarsområder:

Forhandlinger vedrørende lønindplaceringer og lokal løndannelse for yngre læger, socialrådgivere, socialpædagoger samt administrations- og IT-personale
Fortolkning og formidling af overenskomster
Sparring til ledere
Analyse og formidlingsopgaver

Personaleteamet

Personalejuridisk konsulent

Jane Schiøler Dahl

Mobil: 2977 7215

E-mail: jaanerse@rm.dk

Primære ansvarsområder:

Lederunderstøttelse i håndtering af personalesager, omstrukturerings- og besparelsesprocesser samt øvrig generel juridisk rådgivning på personaleområdet, personaleadministrative retningslinjer og vejledninger
Lederunderstøttelse i håndtering af sygefravær, rådgivning ved fravær af familiemæssige årsager samt misbrugssager, når der er et fastholdelsesperspektiv

Personalejuridisk konsulent

Anette Laibech Stilling

Mobil: 2046 8237

E-mail: anstil@rm.dk

Primære ansvarsområder:

Lederunderstøttelse i håndtering af personalesager, omstrukturerings- og besparelsesprocesser samt øvrig generel juridisk rådgivning på personaleområdet, personaleadministrative retningslinjer og vejledninger.
Lederunderstøttelse i håndtering af sygefravær, rådgivning ved fravær af familiemæssige årsager samt misbrugssager, når der er et fastholdelsesperspektiv.

Personalejurist

Gitte Iben Brogens

Mobil: 2977 7209

E-mail: gitt.brog@rm.dk

Primære ansvarsområder:

Lederunderstøttelse i håndtering af personalesager, omstrukturerings- og besparelsesprocesser samt øvrig generel juridisk rådgivning på personaleområdet, personaleadministrative retningslinjer og vejledninger

Personalejurist

Inge Heegaard

Mobil: 2328 0318

E-mail: inghee@rm.dk

Primære ansvarsområder:

Lederunderstøttelse i håndtering af personalesager, omstrukturerings- og besparelsesprocesser samt øvrig generel juridisk rådgivning på personaleområdet, personaleadministrative retningslinjer og vejledninger.

Personalejurist

Mette Kabel

Mobil: 2977 7227

E-mail: mettkabe@rm.dk

Primære ansvarsområder:

Lederunderstøttelse i håndtering af personalesager, omstrukturerings- og besparelsesprocesser samt øvrig generel juridisk rådgivning på personaleområdet, personaleadministrative retningslinjer og vejledninger.

Forhandlingskonsulent

Joan Laurberg Mathiassen

Mobil: 5168 8001

E-mail: h joamat@rm.dk

Primære ansvarsområder:

Lederunderstøttelse i håndtering af sygefravær, rådgivning ved fravær af familiemæssige årsager samt misbrugssager når der er et fastholdelsesperspektiv.

Personalekonsulent

Lisbet Toft Nielsen

Mobil: 20 56 86 76

E-mail: lisnil@rm.dk

Primære ansvarsområder:

Lederunderstøttelse i håndtering af sygefravær, rådgivning ved fravær af familiemæssige årsager samt misbrugssager når der er et fastholdelsesperspektiv.

Personalekonsulent

Marianne Skjødt Rasmussen

Mobil: 29742049

E-mail: maotra@rm.dk

Primære ansvarsområder:

Lederunderstøttelse i håndtering af sygefravær, rådgivning ved fravær af familiemæssige årsager samt misbrugssager når der er et fastholdelsesperspektiv.