Retspsykiatrisk Sengeafsnit 2 akut som arbejdsplads

I foråret 2027 åbner vi dørene til et nyt, akut afsnit på Aarhus Universitetshospital – Retspsykiatrisk Sengeafsnit 2 med 17 sengepladser.

Vi er i fuld gang med forberedelserne og sammensætter det næste halve år et stærkt, tværfagligt hold på ca. 40 medarbejdere. Vi søger blandt andet sygeplejersker, pædagoger, SOSU-assistenter og ergoterapeuter, som har passion for specialet og lyst til at præge kulturen i et helt nyt team.

Lige nu er det kommende Retspsykiatrisk Sengeafsnit 5 ved at blive bygget. I februar 2027 flytter personale og patienter fra det nuværende Retspsykiatrisk Sengeafsnit 2 (som i dag er et rehabiliteringsafsnit) ind i de nye rammer. Det frigør de eksisterende lokaler, så vores nye akutte team kan etablere sig. I april 2027 slår vi officielt dørene op for det nye akutte Retspsykiatrisk Sengeafsnit 2.

Sådan ser den overordnede tidsplan ud for perioden frem til åbning af det nye, akutte Retspsykiatrisk Sengeafsnit 2.

På det nye Retspsykiatrisk Sengeafsnit 2 vil vi modtage retspsykiatriske patienter i den akutte fase. De vil typisk have brug for stabilisering, tæt observation eller en mentalundersøgelse under indlæggelse.

Hverdagen vil rumme stor faglig variation, da vi blandt andet skal modtage:

• Patienter i varetægtssurrogat, som modtager akut behandling i stedet for fængsel, mens deres sag afgøres.

• Borgere, der skal mentalundersøges under indlæggelse.

• Patienter, der overføres akut fra arrest eller fængsel til kortvarig stabilisering.

I det nye sengeafsnit arbejder vi på at skabe et stærkt, tværfagligt team, hvor forskellige faggrupper bringer hver deres specialistviden i spil. Vi søger kolleger, der vil bidrage med deres specifikke faglige styrker til de akutte forløb:

• Sygeplejerske & SOSU-assistent: Du varetager den akutte psykiatriske sygepleje, den tætte kliniske observation og behandlingen af somatiske problemstillinger. Dine primære opgaver bliver medicinhåndtering, pleje og løbende risikovurdering i et miljø, hvor høj normering sikrer, at du har den nødvendige tid til opgaverne.

• Socialpædagog: Du driver det målrettede relationsarbejde og sikrer den vigtige hverdagsstruktur for patienterne i den akutte fase. Dine opgaver handler om at skabe ro, støtte patienternes mestringsstrategier og anvende de-eskalerende pædagogiske interventioner.

• Ergoterapeut: Du har fokus på den tidlige rehabilitering og stabilisering af patienterne. Dine opgaver bliver at screene patienternes funktionsniveau, arbejde med målrettet sansestimulering, ADL-træning og hjælpe med at skabe fysisk og psykisk mestring i afsnittets faciliteter.

Fysisk og psykisk tryghed er forudsætningen for, at vi kan yde en høj faglig kvalitet. I sengeafsnittet vil vi have stort og vedvarende fokus på tryghed og sikkerhed for både patienter og personale. Det betyder blandt andet:

• Fast sikkerhedsnormering: Vi åbner med en bunden minimumsnormering på mindst seks medarbejdere i dag- og aftenvagt og fire på nattevagt. Ved komplekse forløb opnormerer vi med det samme.

• Løbende uddannelse: Hele det nye hold vil systematisk blive uddannet og trænet i konflikthåndtering og deeskalering.

• Kultur for refleksion: Vi vil ikke lande de svære situationer alene. Vores struktur vil sikre:

  • Dagligt 30 minutters overlap afsat til fælles faglig refleksion.

  • Teammøder med fast tilbud om supervision.

  • Konsekvent Defusing og Debriefing efter akutte hændelser.

Som ny medarbejder vil du få et grundigt introduktionsforløb, inden du kommer til at modtage patienter, så du føler dig fagligt klædt godt på.

Da det er et nyt team, vil vi også gøre meget ud af, at alle lærer hinanden at kende både fagligt og personligt.

Dit introforløb vil blandt andet komme til at indeholde:

• Grundig introduktion til afsnittets visioner og fælles træning i deeskalering.

• Mentorordning, hvor du får tilknyttet en erfaren mentor fra vores etablerede søsterafsnit, det akutte Retspsykiatrisk Sengeafsnit 1, og gennemgår et trygt program med sidemandsoplæring..

• Tæt opfølgning gennem systematiske statussamtaler med din mentor og ledelse gennem hele dit første år.

Der vil blive gode muligheder for faglig udvikling. De specifikke udviklingsmuligheder i dagligdagen er i vi i gang med at se på, og her ser vi blandt andet i retning af Retspsykiatrisk Sengeafsnit 1.

Afsnittet prioriterer tid til refleksion og faglig sparring, hvilket understøttes af: 

• Daglige refleksionsmøder med deltagelse af både overlæge og læger
• Fælles undervisning hver anden tirsdag for hele Retspsykiatrisk Afdeling, hvor de afholder faglige foredrag
• Løbende undervisning på vores kompetencedage, hvor man altid kan få faglig sparring fra erfarne kollegaer

Afsnittet er kendetegnet ved et højt fagligt niveau. Mange af medarbejderne har stor passion for det retspsykiatriske speciale, og de arbejder målrettet med deeskalering og konflikthåndtering. 

Kurser og videreuddannelse 

Der vil på sigt blive mulighed for at komme på efteruddannelse inden for retspsykiatri. Som sygeplejerske kan du også tage specialuddannelsen i psykiatri. Vi vil arbejde aktivt med at udfordre og udvikle, og der vil blive faste strukturer for: 

• Medarbejder- og trivselssamtaler (MUS) én gang om året 
• Årlige kompetencedage  
• Ugentlige behandlingskonferencer

Karriere

Der er mange veje til faglig udvikling på afsnittet. Du kan f.eks. specialisere dig som: 

• Klinisk vejleder 
• Praktikvejleder
• Nøgleperson inden for misbrug 
• Instruktør i konflikthåndtering
• Kvalitetsnøgleperson m.m. 

Forskning

Retspsykiatrisk Afdeling deltager i forskningsprojekter.

Læs mere om forskningsenheden i Retspsykiatrisk Afdeling her. 

Du kan se alle ledige jobs i psykiatrien her - søg på "psykiatri" eller afsnittets navn: