Ledige stillinger

I Teknisk Afdeling er vi i dag 31 forskellige fagprofiler.

Hvis du kunne tænke dig at blive en del af denne mangfoldige afdeling, skal du holde øje med ledige stillinger og søge en af dem.

Her kan du søge på ledige stillinger

 

Ansættelsesforløbet

Ansættelsesforløbet er kendetegnet af en 1. og en evt. 2. samtale.

Ved disse samtaler vil du blive mødt af ansættelsesteamet, som normalt er på omkring 3-6 personer: ledelse og medarbejdere fra afsnittet samt evt. en tillidsrepræsentant for fagområdet.

Bredden i ansættelsesudvalget er valgt for, at vi har de bedste muligheder for at udvælge den rette kandidat både i forhold til faglighed og personlighed.

Uopfordrede ansøgninger

Vi modtager desværre ikke uopfordrede ansøgninger, da vi opslår alle de stillinger, der er ledige.