AUH styrker ledelseskraften i CCC

Et konkret udtryk for indsatsen er, at ledelseskraften i Aarhus Comprehensive Cancer Centre fra september og et år frem bliver styrket i form af frikøb på deltid til nuværende forperson Niels Frost Andersen og næstforperson Signe Borgquist.

Den styrkede ledelseskraft er et direkte resultat af den audit hospitalet var igennem 1. og 2. april i år. Her blev hospitalets status som Comprehensive Cancer Centre (CCC) vurderet af seks yderst kompetente, internationale auditører.

- Efter audit stod det klart, at vi har rigtig gode forudsætninger for at yde en kræftindsats efter bedste internationale standard. Men vi er der ikke endnu, fortæller lægefaglig direktør Michael Braüner Schmidt.

I sin behandling af sagen om styrket ledelseskraft lagde hospitalsledelsen vægt på, at CCC ikke kun kan forbedre kræftområdet men kan udvikle hele hospitalet. Flere af de udviklingsområder, der gælder for Aarhus CCC gælder nemlig for hospitalets generelle udvikling. Eksempelvis:

• Prioritering og mere strategisk forskningsindsats med bedre integration mellem forskning og klinik
• Stærkere bevidst prioritering af indsatser generelt
• Sammenhæng i patientforløb og en tydeligere patientens stemme
• Væk fra silotænkning og fokus på samarbejde mellem afdelingerne

Hospitalsledelsen lægger således vægt på, at arbejdet med både CCC og andre strategiske satsninger ikke skal silotænkes, men blive en integreret del af driften. Det er en del af hospitalets transformation. Derfor er det afgørende, at afdelingerne prioriterer opgaven og arbejder med.

- Det skal være den måde, vi driver hospital på, fastslår Michael Braüner Schmidt.