Sygeplejersker: intro og kompetenceudvikling - Akutafdelingen

Introduktion, oplæring og kompetenceudvikling foregår som en integreret del af det kliniske arbejde og i tæt samarbejde mellem afdelingens medarbejdere, uddannelsessøgende, patient og pårørende.

Vi har et tværfagligt, trygt og undersøgende lærings- og arbejdsmiljø, som alle har en aktie i. Det vil sige, at den nyansatte fra første dag bidrager til opgaveløsningen med en anerkendende og resultatorienteret tilgang.

Individuelt tilpassede oplæringsprogrammer, feedback, supervision, vejledning, simulationstræning, refleksion og undervisning er elementer i den daglige læring på arbejdspladsen