Onboarding

Der er planlagt introduktionsprogram for dig, som nyansat.

I programmet indgår bl.a. kurser i kommunikation og onkologisk sygepleje (eks smerter, kvalme, træthed, rehabilitering, diarre, ernæring)

Kurser til dig som nyansat i Kræftafdelingen:

Introduktionsprogrammet udgør sammen med dine refleksioner over din egen og kollegers praksis et væsentligt bidrag til kompetenceudvikling af dig som medarbejder.

Generel introduktion til AUH

Hvis du ny på AUH eller ikke har været ansat på AUH i fire år, skal du til generel introduktion for nyansatte:

Velkommen som ny medarbejder på AUH

 

Uddannelseskrav

Når du skal arbejde i en stråleklinik, skal du have gennemført den 1 årige stråleterapiuddannelse eller have en uddannelse som radiograf med specialretning i stråleterapi.

Har du ikke en af ovennævnte uddannelser, men en sundhedsfaglig professionsbachelor eller tilsvarende, er du under uddannelse det første år, du er ansat.

Efteruddannelse

Der er flere muligheder for at udvikle dine kompetencer som erfaren i kræftafdelingen:

Der er endvidere mulighed for psykologfaglig supervision (pdf) ved behov.

Løbende vil der blive afviklet undervisning i pleje og behandling inden for de enkelte kræftsygdomme, som har relevans for dig.

 

Uddannelsesår

I løbet af uddannelsesåret klædes du på til at kunne varetage funktionerne i forbindelse med strålebehandling.

Uddannelsen består af en blanding af teoretisk undervisning og klinisk oplæring.

Du kan læse mere i den National Uddannelsesordning 2018 - Uddannelse i stråleterapi november 2018.pdf